Interviurile de profilare a angajaților sunt izvoare de cunoaștere umană, atât pentru individ cât și pentru management sau angajator! Cu ocazia unei astfel de profilări pe o echipă de 17 membri, HR Design a adus claritate în trăsăturile comportamentale ale oamenilor și a relațiilor dintre ei, ajutând organizația să pună bazele unei culturi bazate pe respect, încredere și evoluție împreună, precum și a unui mediu de lucru care oferă atingerea performanțelor dorite.
Profilare LAB
